幸福绩效

幸福绩效是一款专为企业绩效评估而设计的在线管理软件，整合了创新成果、团队贡献、客户满意度和组织绩效等多个功能模块，赋予管理者设计多维度绩效考核框架的能力，旨在激励员工积极进取、感受幸福，从而促使企业健康运转。如果你需要这样的工具，欢迎下载幸福绩效试用一下。

如何登录幸福绩效

1、首先在本页面下载安装幸福绩效app，打开后须同意隐私政策。

2、然后进入软件，点击“立即开始”。

3、用户需输入手机号码并获取验证码，验证通过后即可使用软件。

幸福绩效的特点

1、为员工提供极其简单、轻松的使用体验，有效提升工作效率；

2、为管理者带来极大的便利，通过幸福绩效促进公司健康发展；

3、不断增加的经济收益，促进高效可持续的发展，体现到每位员工身上。

幸福绩效的亮点

1、对于从事销售的员工来说，业绩直接影响绩效，此平台能提供更全面的评估；

2、从多方面考虑，可以更加公平地管理，让员工更易接受；

3、减轻管理人员的负担，手机上即可自动统计，无需手动核算。

幸福绩效的优势

1、鼓励创新与团队合作，兼顾物质和荣誉的激励方式；

2、这是一款高度重视当下与未来的、操作简单且独特的“让奋斗者幸福的自运行绩效管理系统”；

3、能够自动评估企业员工的职级、薪资和荣誉升降，实现组织与个人目标的高度一致性。

幸福绩效的软件评测

幸福绩效是一个旨在让奋斗者获得幸福的自运行绩效管理系统，以工作目标考核为核心，辅以三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效和行为规范等八个维度对员工进行全面评估。系统支持灵活配置考核维度，适应企业多样化需求，同时在操作效率上也追求极高的标准，管理人员和员工均可通过手机或电脑轻松操作。

更新记录

v1.5.1：

修复已知问题，优化用户体验；